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ENTREPRISE CAPS TALENTS
990 836 462 00012
2 RUE DE BEAUSOLEIL,
22400 LAMBALLE-ARMOR
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Services de recrutement en intérim , Services de recrutement
Dernière mise à jour : 07/02/2026
Informations Générales
| Dénomination | CAPS TALENTS |
| SIREN | 990 836 462 |
| SIRET | 990 836 462 00012 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR76990836462
|
| Code NAF | 7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines |
| Forme juridique | Association déclarée |
| Date de création de l'entreprise | 21/07/2025 |
| Tranche d'effectif de l'entreprise | Unités non employeuses |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 21/07/2025 |
| Date de création siège actuel | 21/07/2025 |
| Tranche d'effectif de l'établissement | Unités non employeuses |
Présentation de la société CAPS TALENTS
En détail
Située à LAMBALLE-ARMOR (Côtes-d'Armor), l'entreprise CAPS TALENTS a été créée en juillet 2025 et est donc une entité très récente.
C'est une Association déclarée enregistrée avec le code NAF 7830Z qui correspond au secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
L'entreprise CAPS TALENTS ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 04 septembre 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 6780 concurrents en France, 154 concurrents dans le département Côtes-d'Armor.
C'est une Association déclarée enregistrée avec le code NAF 7830Z qui correspond au secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
L'entreprise CAPS TALENTS ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 04 septembre 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 6780 concurrents en France, 154 concurrents dans le département Côtes-d'Armor.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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